Centre de services scolaire des Chênes

Dans le cœur de nos écoles

Centre de services scolaire des Chênes

Trouvez votre place dans le cœur de nos écoles

Soyez au cœur de la réussite et du bien-être de nos élèves. Rejoignez une équipe passionnée à Drummondville et contribuez à faire une différence chaque jour.

Technicienne ou technicien en informatique - Poste régulier

Temps pleinCSSD-32263Taux horaire:27.78$ à 37.08$Publié le : 19 juin 202635h00Syndiqué : Oui

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe et faites, VOUS aussi, la différence dans le cœur de nos écoles !

AFFECTATION : Service des technologies de l’information

STATUT : Régulier considéré pour la permanence – 35 heures par semaine

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Direction du service           

TRAITEMENT : 27,78 $ à 37,08$ de l’heure

HORAIRE DE TRAVAILDu lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30

ENTRÉE EN FONCTION : À déterminer

MODALITÉ : Considérant l'actuel gel d'embauche annoncé, seuls les candidats issus des Centres de services scolaires seront considérés.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d’ici le 14 juillet 2026 à 12h00 (midi), au plus tard.

NUMÉRO DE CONCOURS : S-2581

NATURE DU TRAVAIL :

               Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion de réseaux, à effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique, et à assister les analystes en informatique dans la conception et l’élaboration de systèmes.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

·     La personne salariée de cette classe d’emplois programme ou modifie des applications, en se servant des langages de programmation appropriés pour répondre à des besoins ponctuels des utilisateurs et utilisatrices; elle teste des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapte pour s’assurer qu’ils sont compatibles avec les systèmes existants et pour s’assurer, dans la mesure de leur compétence, qu’ils répondent aux besoins des utilisatrices et utilisateurs.

·     Elle gère des réseaux; elle les installe et les configure ou contrôle l’installation de composants selon des procédures qu’elle établit; elle teste, modifie et met à niveau des réseaux informatiques; elle conçoit et contrôle l’application de diverses procédures reliées à l’utilisation des réseaux et des équipements, notamment celles qui concernent les copies de sécurité, la destruction de fichiers périmés et l’entretien des appareils.

·     Elle agit comme personne-ressource pour les dépannages les plus complexes sur le plan matériel et logiciel notamment pour l’installation et la configuration et, au besoin, elle effectue ces installations et configurations.

·     Elle rédige des instructions d’utilisation des logiciels et des applications et participe à la formation des utilisateurs et utilisatrices.

·     Elle formule des suggestions et recommandations concernant l’achat d’équipement informatique.

·     Au besoin, elle peut être appelée à assister l’analyste lors de l’analyse, de la conception et de l’élaboration de systèmes informatiques.

·     Elle peut être appelée à contrôler l’exécution des travaux en informatique.

·     Plus particulièrement dans la présente affectation, la personne salariée sera appelée à prendre divers dossiers touchant différents secteurs d’activités et réalisera du service à la clientèle et du soutien aux opérateurs.

·     Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.

·     Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences:

·     Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

·     Posséder un excellent français écrit et parlé;

·     Posséder de l’expérience en programmation;

·     Bonne maîtrise des environnements Apple et Google;

·     Posséder d’excellentes capacités techniques en réparation et maintien des différents appareils; 

·     Gestion des priorités;

·     Capacité à travailler en équipe;

·     Posséder et maintenir un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer par ses propres moyens pour effectuer, selon les besoins, des interventions dans différentes écoles. 

NOTES 

Prenez note que le Centre de services scolaire des Chênes est un organisme visé par la Loi 94 sur le renforcement de la laïcité dans le réseau scolaire. Ainsi, le port d'un signe religieux est interdit dans l'exercice des fonctions de l'ensemble du personnel du CSSDC*.

* le personnel déjà à l’emploi avant l’adoption de la loi bénéficie d’une clause de droits acquis, sous certaines conditions.

Des tests et des entrevues de sélection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la réussite de ceux-ci constituent une condition d’obtention du poste.

La personne candidate est responsable de s’assurer que ses documents sont rendus à nos bureaux pour la date et l’heure demandées. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Le Centre de services scolaire, en vertu de son programme d’accès à l’égalité en emploi, invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Avantages

  • Accès à un budget de formation et de perfectionnement
  • Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
  • Accès à un programme d’insertion professionnelle
  • Activités Santé et bien-être
  • Adhésion à des assurances collectives
  • Adhésion à un régime de retraite avantageux
  • Banque de vacances, congés et jours fériés
  • Horaire de travail de jour et de semaine
  • Possibilité de développement de carrière
  • Salaire reconnu en fonction de la scolarité et de l’expérience

Pourquoi joindre notre équipe?

Travailler au CSSDC, c'est bien plus qu'un emploi!

  • Un impact concret

    Chaque jour, vous contribuez directement à la réussite et à l’épanouissement des élèves.

  • Un environnement humain

    Le CSSDC valorise la collaboration, le respect et l’écoute entre collègues.

  • Une culture d’innovation

    Les idées nouvelles et les approches créatives sont les bienvenues!

  • Un grand employeur

    Une grande diversité de postes et d’opportunités de carrière à Drummondville.

  • Des opportunités d’emploi

    Un environnement stimulant, des possibilités d’avancement et des conditions avantageuses.

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